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文章來源: 閱覽次數:1856 次 發布者:發布時間:2004/10/26  打印本頁
附件二 :技術部分的審查評分

附件二

技術部分的審查評分

一、說明

技術部分的審查評分按照工程的實際情況分為工程技術相對複雜、施工技術要求相對較高的技術部分審查評分和工程技術相對簡單、施工技術要求一般的技術部分審查評分,招標人可根據工程實際情況選擇。

(一)采用綜合評估打分法評標的工程,投標人技術部分審查評分得分所占總分的權重按照附件一的規定。

(二)采用經評審的最低投標價法評標的工程,技術部分為通過性審查,該部分分值不計入投標人的最後得分。

招標人應當在招標文件中規定投標人的技術部分通過技術審查的最後得分的最低分值。最低分值的規定由招標人根據工程情況確定,一般原則為:工程相對複雜、技術要求相對較高的,最低分數值為75分以上(含75分)分值;一般工程的最低分值為60分以上(含60分)分值。

評標委員會應首先對通過初步評審的投標人的技術部分進行審查評分,再對通過技術部分審查的進行商務部分的評審評分。

(三)投標人技術部分審查分檔進行百分製審查評分,評分

不得采用插入法評分。

二、工程技術相對複雜、施工技術要求相對較高的技術部分評分方法

(一)施工技術方案評審評分(滿分15分)

第一個檔次(15分):施工技術方案合理且能指導施工,施工措施具體且有針對性,施工部署全麵的;

第二個檔次(13分):施工技術方案合理但對施工指導性一般,施工措施具體但針對性一般,施工部署全麵的;

第三個檔次(10分):施工技術方案基本合理、對施工缺乏指導性,施工措施、施工部署基本合理但存在一些問題的;

第四個檔次(5分):施工技術方案、施工措施、施工部署存在有明顯錯誤的。

無施工技術方案的不得分o

(二)質量承諾及保證措施評審評分(滿分15分)

第一個檔次(15分):質量承諾滿足招標文件且有具體的違約責任承諾,質量保證措施嚴格按招標文件要求的施工技術規範、標準編製且針對性好的;

第二個檔次(13分):質量承諾滿足招標文件且有具體的違約責任承諾,質量保證措施達到招標文件要求的施工技術規範、標準但針對性一般的;

第三個檔次(10分):質量承諾滿足招標文件且有具體的違約責任承諾,質量保證措施基本達到招標文件要求的施工技術規 範、標準但明顯缺乏針對性的;

第四個檔次(5分):質量承諾滿足招標文件但違約責任承諾不具體,質量保證措施基本達到招標文件要求的施工技術規範、標準但有重大缺陷或錯漏的。

對質量無承諾或質量承諾不滿足招標文件的,為重大偏差應按規定作廢標處理。

質量保證措施的針對性是指:除技術方麵的闡述針對招標工程的實際外,商務部分報價中還應有相對應的措施費用或有關費用說明。

(三)施工主要工序評審評分(滿分10分)

第一個檔次(10分):施工主要工序闡述明細、全麵、合理,主要工種施工方法得當,且對招標項目的關鍵技術、工藝有明確、深入的表述,對施工重點、難點有合理、經濟、安全的解決方案和可行保證措施的;

第二個檔次(8分):施工主要工序有闡述全麵、合理,主要工種施工方法基本得當,且對招標項目的關鍵技術、工藝有明確的表述,對施工重點、難點有合理的解決方案,保證措施基本可行的。

第三個檔次(6分):施工主要工序闡述全麵、基本合理,主要工種施工方法,且對招標項目的關鍵技術、工藝有一定了解,對施工重點、難點有建議,解決方案和保證措施基本可行的;

第四個檔次(2分):施工主要工序闡述基本全麵,且對招標項目的關鍵技術、工藝有一定了解,對施工重點、難點有建議,但解決方案和保證措施不可行的。

無施工主要工序闡述的不得分。

(四)安全文明施工保證措施評審評分(滿分15分)

第一個檔次(15分):上年度投標人的建築業施工企業安全資格證書年檢結論為合格或持有安全生產許可證書;投標書中有具體、完整、可行的安全文明施工實施保證措施且合理、先進、針對性好,在商務部分報價中有相對應的費用的,並符合國家、省、州(市)的有關規定的;

第二個檔次(1 3分):上年度投標人的建築業施工企業安全資格證書年檢結論為合格或持有安全生產許可證書;投標書中有具體、完整、可行的安全文明施工實施保證措施且合理但針對性一般,在商務部分報價中有相對應的費用的,並符合國家、省、州(市)的有關規定的;

第三個檔次(10分):上年度投標人的建築業施工企業安全資格證書年檢結論為基本合格以上或持有安全生產許可證書;投標書中有基本具體、可行的安全文明施工實施保證措施且在商務部分報價中有相對應的費用的,並符合國家、省、州(市)的有關規定的;

第四個檔次(5分):上年度投標人的建築業施工企業安全資格證書年檢結論為基本合格或持有安全生產許可證書,投標書 中有安全文明施工保證措施且在商務部分報價中有相對應的費用的,但不具體存有錯漏的。

有下列情形之一的,該項評審不得分:

1.安全資格證書(安全生產許可證書)或建設行政主管部門出具的其他證明的複印件未裝訂在投標書中,或複印件雖裝訂在投標書中但原件未攜帶到開標現場核對的;

2.投標書中無安全文明施工保證措施或在商務部分報價中沒有相對應的費用的不得分。

注:安全資格證書(安全生產許可證書)或建設行政主管部門出具的證明的複印件應裝訂在投標書中,原件須攜帶到開標現場核對後方可得分。

安全文明施工保證措施的針對性是指:除技術、組織等方麵的闡述針對招標工程的實際外,商務部分報價中相對應的費用組成合理。

(五)工期承諾和保證措施評審評分(滿分5分)

第一個檔次(5分):工期承諾滿足招標文件要求,工期保證措施合理且有針對性,有具體的違約責任承諾的;

第二個檔次(4分):工期承諾滿足招標文件要求,工期保證措施合理但針對性一般,有具體的違約責任承諾的;

第三個檔次(3分):工期承諾滿足招標文件要求,工期保證措施基本合理,有具體的違約責任承諾的;

第四個檔次(1分):工期承諾滿足招標文件要求,但工期保證措施存在問題,違約責任承諾不具體的。

無工期承諾或工期承諾不滿足招標文件要求不得分。

工期保證措施的針對性是指:除技術方麵的闡述針對招標工程的實際外,商務部分報價中還應有相對應的費用。

(六)施工進度計劃評審評分(滿分5分)

第一個檔次(5分):施工進度計劃嚴格按投標工期安排,工序搭配邏輯關係和關鍵線路清晰、合理,並能指導施工且針對性好的;

第二個檔次(4分):施工進度計劃按投標工期安排,工序搭配邏輯關係和關鍵線路合理,但針對性一般的;

第三個檔次(3分):施工進度計劃符合投標工期要求,工序搭配邏輯關係和關鍵線路基本合理,但缺乏針對性的;

第四個檔次(1分):施工進度計劃中工序搭配邏輯關係有錯誤,關鍵線路不明確有錯誤的。

無施工進度計劃的不得分。

施工進度計劃的針對性是指:除技術方麵的闡述和進度計劃圖針對招標工程的實際外,商務部分報價中還應有相對應的費用。

(七)勞動力安排和材料投入計劃及其保證措施評審評分(滿分5分)

第一個檔次(5分):勞動力安排和材料投入計劃與施工進度計劃呼應,能較好滿足施工需要,調配投入計劃合理,能指導 施工且針對性好的;

第二個檔次(4分):勞動力安排和材料投入計劃與施工進、度計劃呼應,能滿足施工需要,調配投入計劃合理,但針對性和指導性一般的;

第三個檔次(3分):勞動力安排和材料投入計劃與施工進度計劃基本呼應,能基本滿足施工需要,調配投入計劃基本合理,但缺乏針對性的;

第四個檔次(1分):勞動力安排和材料投入計劃與施工進度計劃不能呼應。

無勞動力安排和材料投入計劃的不得分。

(八)施工機械投入評審評分(滿分5分)

第一個檔次(5分):施工機械投入與施工進度計劃呼應、滿足工程要求,施工機械搭配合理、準確且明確的,有相對應的費用的;

第二個檔次(4分):施工機械投入與施工進度計劃呼應、滿足工程要求,施工機械搭配基本合理、基本準確且有相對應的費用的;

第三個檔次(3分):施工機械投入與施工進度計劃呼應、基本滿足工程要求,但施工機械搭配不當的;

第四個檔次(1分):施工機械投入與施工進度計劃不相呼應、不滿足工程要求的。

施工機械投入未作說明的不得分。

(九)項目經理及項目管理人員配置評審評分(滿分15分)

第一個檔次(15分):投標人擬定的項目經理符合招標文件規定的資格條件,采用資格預審的,投標所報項目經理與資格預審時相同;項目經理資質證書年檢合格,且近三年內承擔過與招標工程類似的工程。項目管理人員針對工程實際配置且合理,能滿足工程管理需要且有針對性的;

第二個檔次(13分):投標人擬定的項目經理符合招標文件規定的資格條件,采用資格預審的,投標所報項目經理與資格預審時相同;項目經理資質證書年檢合格,且近三年內承擔過與招標工程類似的工程。項目管理人員配置合理,能滿足工程管理需要,但專業配置針對性一般的;

第三個檔次(10分):投標人擬定的項目經理符合招標文件規定的資格條件,采用資格預審的,投標所報項目經理與資格預審時相同;項目經理資質證書年檢合格,且近三年內承擔過與招標工程類似的工程;項目管理人員配置基本合理,基本能滿足工程管理需要,但專業配置沒有針對性的;

第四個檔次(4分):投標人擬定的項目經理符合招標文件規定的資格條件,項目經理資質證書年檢合格,但近三年內未承擔過與招標工程類似的工程;項目管理人員配置不合理,不能滿足工程要求的。

對項目管理人員沒有說明的不得分。

招標工程類似工程是指與招標工程類似(結構、麵積、層 數、跨度、單項合同金額 )的工程(括號內的內容由招標人在招標文件中確定,但不得高於該招標工程的相應情況)。

注:

l、招標文件規定項目經理的資格條件應與資格預審時資格條件相一致。

2、項目經理資質證書複印件、證明項目經理業績的合同複印件和有效證明資料複印件須裝訂在投標書中,原件應攜帶至開標現場檢驗,否則複印件無效,且評分時隻能得第四個檔次分值;投標書中無複印件的不得分。

3、若投標人不能全部滿足上述每一檔次規定內容的,打分時降一個檔次打分。

(十)施工總平麵圖評審評分(滿分10分)

第一個檔次(10分):施工總平麵圖布置合理,且針對工程實際的;

第二個檔次(8分):施工總平麵圖布置合理,但針對性一般的;

第三個檔次(6分):施工總平麵圖布置基本合理,但沒有針對性的;

第四個檔次(2分):施工總平麵圖布置不合理,存在重大問題的。

沒有施工總平麵圖的不得分。

施工總平麵圖布置的針對性是指:除技術方麵的闡述和圖紙資料針對招標工程的實際外,商務部分報價中還應有相對應的費用。

三、工程技術相對簡單、施工技術要求一般的技術部分評分方法

1、施工技術方案審查評分(滿分15分)

(1)有施工技術方案、施工程序、施工大綱的得15分;

(2)有施工技術方案但施工程序及施工大綱有明顯錯誤的得12分;

(3)沒有施工技術方案的不得分。

2、質量承諾及保證措施審查評分(滿分15分)

(1)質量承諾滿足招標文件且有具體的違約責任承諾,對工程質量保證措施有闡述的得15分;

(2)質量承諾滿足招標文件且有具體的違約責任承諾,質量保證措施基本達到要求但存在一些問題的得12分;

(3)質量承諾滿足招標文件,有違約責任承諾但不具體的不得分。

對質量無承諾或質量承諾不滿足招標文件的為重大偏差,應按規定作廢標處理。

3、安全文明施工保證措施審查評分(滿分15分)

(1)上年度投標人的建築業施工企業安全資格證書年檢結論為合格或持有安全生產許可證書;投標書中有具體、完整、可行的安全文明施工實施保證措施,並符合國家、省、州(市)的有關規定的得15分;

(2)上年度投標人的建築業施工企業安全資格證書年檢結論,為基本合格以上或持有安全生產許可證書;投標書中有安全文明施工實施保證措施,並符合國家、省、州(市)的有關規定的得12分;

(3)安全資格證書(安全生產許可證書)或建設行政主管部門出具的證明的複印件未裝訂在投標書中,或原件未攜帶到開標現場核對的;沒有安全文明施工保證措施的,該項評審不得分。

注:安全資格證書(安全生產許可證書)或建設行政主管部門出具的證明的複印件應裝訂在投標書中,原件須攜帶到開標現場核對後方有效。

4、工期承諾及保證措施審查評分(滿分1 5分)

(1)工期承諾滿足招標文件且有具體的違約責任承諾,有施工進度計劃,且能保證工期的得15分;

(2)工期承諾滿足招標文件且有獎罰條件和有施工進度計劃,但有錯誤(如:與投標工期有矛盾等)的得12分;

(3)無施工進度計劃的不得分。

5、施工主要工序審查評分(滿分10分)

(1)施工主要工序闡述明細、合理,主要工種施工方法得當且有針對性的得10分;

(2)施工主要工序有闡述、安排基本合理,有主要工種施工方法的得8分;

(3)施工主要工序無闡述、安排和主要工種施工方法的不得 分 。

6、施工機械審查評分(滿分10分)

(1)投入的施工機械能滿足施工要求,且搭配適當的得10分;

(2)投入的施工機械基本能滿足施工要求,但搭配不當的得分;

(3)投入的施工主要機械不能滿足工程要求的不得分。

7、項目管理人員配置審查評分(滿分10分)

(1)投標人擬定的項目經理符合招標文件規定項目經理的資格條件,項目經理資質證書年檢合格,項目管理人員配置針對工

程實際且合理,能滿足工程管理需要的得10分;

(2)投標人擬定的項目經理符合招標文件規定項目經理的資格條件,項目經理資質證書年檢合格,項目管理人員配置基本合理,基本滿足工程管理需要,但專業配置沒有針對性的得8分;

(3)投標人擬定的項目經理不符合招標文件規定項目經理的資格條件、項目經理資質證書年檢不合格、對項目管理人員沒有說明的不得分。

注:招標文件規定項目經理的資格條件應與資格預審時資格條件相一致。

項目經理資質證書複印件、有效證明資料複印件須裝訂在投標書中,原件應攜帶至開標現場檢驗,否則複印件無效,且評分時不得分。

8、施工總平麵圖審查評分(滿分10分)

(1)施工總平麵圖布置合理的得10分;

(2)施工總平麵圖布置存在明顯問題的得8分;

(3)無施工總平麵圖布置不得分0。

四、評分要求和統計分數原則

1、評標委員會技術組評委應首先對各投標人投標書進行評審,並按招標文件規定分值評分,各分檔評分中間不得用插入法評分。

2、技術部分評分中,各評委應自主評分並簽字確認。各評委的評分應在評標委員會內進行公示,某個評委對某投標文件評分分值低於(高於)所有評委對該投標文件評分分值去掉最高和最低分值的平均分值10分以上(含10分)的,該評委須向評標委員會作出明確解釋,理由不充分的該評委應對其評分作修正,若拒不修正的,該評委對此投標文件的評分不得參與計算此投標文件的技術部分得分。

3、統計分數原則:當評委有效評分份數在3份以上(含3份)時,去掉最高和最低評分後計算平均分值為投標人技術部分的得分;當評委有效評分份數少於3份時,計算算術平均分值為投標人的技術部分得分(保留小數點後兩位)。

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